ODP BNI: Pengertian dan Gaji Terbaru

Officer development program BNI atau yang sering disebut sebagai ODP BNI merupakan suatu program pelatihan yang dibuat calon karyawan agar memiliki kualifikasi khusus.

Contoh perusahaan yang kerap menyediakan officer development program adalah perusahaan perbankan, BUMN seperti Bank BNI ini.

Untuk lebih lengkapnya, simak penjelasannya berikut ini terkait ODP BNI beserta pengertian dan gaji.

ODP BNI 

ODP BNI merupakan suatu program pra kerja yang berfungsi untuk melatih kandidat karyawan agar siap menjadi karyawan dengan kemampuan khusus yang diharapkan perusahaan.

Baca Juga : Valas BNI: Informasi dan Tabungan

ODP BNI ini juga memiliki kemiripan dengan management training yang mana calon kandidat bisa bekerja sambil memperoleh pelatihan untuk posisi yang akan dijalani nantinya.

Sebagai sistem HRM, ODP ini memiliki beberapa ketentuan dan kualifikasi yang kerap dijadikan sebagai standar perusahaan. 

Kualifikasi tersebut dapat tergantung dari bagaimana pihak perbankan mengatur standar tersebut. 

Berikut ini beberapa kualifikasi umum yang terdapat pada sistem tersebut :

1. Telah menyelesaikan pendidikan

Pada dasarnya syarat utama untuk mengikuti ODP adalah sudah lulus sarjana S1 ataupun S2.

Untuk mahasiswa yang masih berada dalam studi atau mahasiswa magang biasanya tidak bisa mengikuti program tersebut.

Pasalnya waktu pelatihan dari ODP ini cukup panjang biasanya lebih dari satu tahun dengan jadwal pelatihan yang padat.

Sehingga mahasiswa ataupun pelajar  yang masih terikat studi tentunya akan kesulitan membagi waktu.

2. Menyesuaikan kemampuan

Sebelum melakukan pendaftaran, kalian harus benar-benar melihat persyaratan beserta kualifikasi yang tertera sehingga kalian bisa menyesuaikan dengan kemampuan diri. 

Jika terdapat kualifikasi yang tidak cocok, kalian dapat memilih officer development program di perusahaan lain.

3. Melengkapi administrasi

Sebagai salah satu bentuk program rekrutmen, terdapat beberapa berkas tambahan yang perlu kalian lengkapi dalam seleksi officer development program. 

Misalnya seperti menyertakan ijazah dan sertifikat TOEFL baik dalam bentuk hardcopy ataupun softcopy.

4. Menyesuaikan persyaratan

Kalian juga perlu untuk menyesuaikan persyaratan yang diberikan oleh penyelenggara officer development program. 

Misalnya seperti persyaratan terkait usia, tinggi badan, dan berat badan. 

5. Memantapkan komitmen

Hal terakhir yang harus kalian adalah komitmen untuk menjalani program ODP ini nantinya

Pasalnya, durasi waktu pelaksanaan program ODP BNI umumnya panjang  yakni bisa lebih dari 1 tahun.

Tak hanya itu, nantinya juga terdapat syarat lain seperti bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun dan tidak menikah selama menjalani masa program tersebut.

Baca Juga : DPLK BNI: Simulasi dan Cara Cek Saldo

Gaji ODP BNI

Berbeda dengan magang yang tidak mendapat upah, dalam ODP BNI peserta akan memperoleh gaji selama menjalani program tersebut.

Hal inilah salah satu yang juga menjadi kelebihan dari ODP perusahaan.

Lantas apa saja tunjangan beserta bonus yang ditawarkan oleh BNI untuk para karyawan dari ODP BNI ?

Jadi, semua karyawan ODP BNI akan mendapatkan bonus tunjangan makan, kesehatan beserta asuransi jiwa. 

Menariknya lagi Bank BNI juga menyediakan bonus Triwulan, bonus tahunan dan juga bonus berupa Dompet Belajar pribadi yang dapat kalian peroleh selama menjadi karyawan ODP.

Dengan adanya kelebihan tunjangan beserta bonus yang diberikan BNI tersebut, maka total penghasilan yang diperoleh karyawan ODP dapat mencapai sebesar Rp. 10.000.000 (Sepuluh Juta Rupiah) per bulan.

Berikut rata rata besaran gaji yang dapat kalian terima jika sudah menjadi karyawan tetap dari Bank BNI.

Simak rincian berikut ini :

Baca Juga : kode referral bni diisi apa?

Demikianlah informasi yang dapat www.atmnesia.com sampaikan terkait ODP BNI . Semoga dapat bermanfaat. Sekian dan terimakasih.